Weiterbildung
Weiterbildung
„Wir investieren bewusst in Menschen, die sich weiterentwickeln wollen“
Der Energiedienstleister Westfalen Weser setzt konsequent auf die Aus- und Weiterbildung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Warum gut ausgebildete Menschen...
Weiterbildung
Marschall: „Weiterbildung ist ein echter Mehrwert“
In seiner gut hundertjährigen Unternehmensgeschichte setzt der Spezialist für Etikettendruck bewusst auf Aus- und Weiterbildung. Evelyn Marzano, Marketing Managerin...
Interview
„Es braucht explizite Wertschätzung für Lernen im Unternehmen“
Die Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildung ist in Deutschland gering. Damit stellt sich nur etwa die Hälfte der Beschäftigten dem...
Personal
Fachkräftesicherung: Die beste Zeit für Ausbildung und Qualifizierung
Auf dem Arbeitsmarkt ist zurzeit wenig Dynamik. Ein moderater Anstieg der Arbeitslosenzahlen, weniger offene Stellen und Fachkräfteengpässe in einigen...
Personal
KI-Workshops für Auszubildende: Was KI kann
Sechs Teams, sechs Prototypen, ein Ziel: Bei der Abschlusspräsentation des „KI-Workshops für Azubis“ der Wirtschaftsförderung Paderborn (WFG) zeigten 15...
Kolumnen
Zu Fuß auf der digitalen Autobahn – warum Weiterbildung Zeit braucht
Draußen ist es dunkel. Eine Seminargruppe sitzt im Stuhlkreis eines abgelegenen Hotels. Keiner spricht. Kein Bildschirm flimmert. Für viele...
Management
Wie der Abgang gut qualifizierter Menschen verhindert werden kann
Arbeitskräfte sind in einigen Betrieben Mangelware, in anderen werden sie nicht mehr gebraucht – eine paradoxe Situation. Die Agentur...
Personal
Wie mit „Comorrow by Melitta Group“ interne und externe Weiterbildung funktioniert
Mit der Entwicklung des „Next Learning Hub“ ist in OWL eine Plattform an den Start gegangen, die Angebot und...
Weiterbildung
Weiterbildung 4.OWL: Bessere Lernangebote leichter finden
Nach drei Jahren Entwicklungsarbeit wurde das Projekt Weiterbildung 4.OWL erfolgreich abgeschlossen. Das Ergebnis ist ein neues Weiterbildungsökosystem, das modellhaft...
Personal
„Wir konnten die Gesamtzahl neuer Auszubildender deutlich steigern“
Westfalen Weser bildet seit vielen Jahren in verschiedenen Berufen aus. Burkhard Thiele, Leiter Aus- und Fortbildung, über die Gründe...
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Kongresse, Tagungen und Corporate Events sind ein bedeutender Wirtschaftsfaktor für Stadt und Landkreis Osnabrück. Sie füllen Hotels,...
„Die Energiewende wird von den Unternehmen positiv und als potenzieller Standortvorteil gesehen“
Die Transformation des Energiesystems erfordert ein intelligentes Zusammenspiel von Energieeinsparung und -effizienz mit erneuerbaren Energien. Ostwestfalen-Lippe nimmt bei der Energiewende eine Vorreiterrolle ein. Warum das so ist, erklärt Professor Dr.-Ing. Henning Meschede von der...
„Es braucht explizite Wertschätzung für Lernen im Unternehmen“
Die Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildung ist in Deutschland gering. Damit stellt sich nur etwa die Hälfte der Beschäftigten dem Wandel in der Wirtschaft. Warum...