Management
Interview
„Führungskräfte müssen reflektieren, wo die eigenen Wissensgrenzen liegen“
Die digitale Transformation verändert nicht nur Märkte und Geschäftsmodelle, sondern auch die Anforderungen an Führung grundlegend. Familienunternehmen stehen dabei...
Interview
„Wir legen großen Wert auf die Entwicklung interner Talente“
Bei FORVIA HELLA liegt der Anteil von Frauen in Führungspositionen bei knapp 25 Prozent. Seit 2023 ist der Anteil...
Interview
„Ich hätte mir nie etwas anderes vorstellen wollen“
Seit drei Jahren ist Karla Aßmann Geschäftsführerin der ASSMANN Büromöbel GmbH & Co KG. Die junge Frau leitet in...
Arbeitswelten
Wer nicht lernt mit KI umzugehen, verliert den Anschluss
Die Detmolder Wortmann-Gruppe baut ihre digitale Zukunftsfähigkeit weiter aus. Wie Führungskräfte auf die KI-Nutzung vorbereitet und Mitarbeitende für die...
Management
GenNow: „Junge Menschen zu Problemlösern machen“
Die Bertelsmann Stiftung hat die Initiative GenNow gegründet, um die junge Generation bei der Mitgestaltung ihrer Zukunft zu unterstützen....
Arbeitswelten
„Beide Parteien müssen sich aufeinander einlassen“
Wie möchte die Generation Z arbeiten? Für die meisten Unternehmen ist das eine der wichtigsten Fragen in ihrer Personalplanung....
Management
„Die Wirtschaft profitiert von neuen Blickwinkeln“
Noch immer sind zu wenige Frauen in Führungspositionen tätig. Wo die Gründe liegen und warum ihre Leistungen für die...
Management
„Unternehmen müssen sich die Frage stellen, mit welcher Belegschaft sie in die Zukunft gehen“
Qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind eine wichtige Basis für den nachhaltigen Unternehmenserfolg. Wie in Zeiten demografischer Veränderungen und wirtschaftlicher...
Management
Wie der Abgang gut qualifizierter Menschen verhindert werden kann
Arbeitskräfte sind in einigen Betrieben Mangelware, in anderen werden sie nicht mehr gebraucht – eine paradoxe Situation. Die Agentur...
Management
„Wir schauen nicht auf das Alter, sondern auf die Kompetenzen“
Das Familienunternehmen ARI-Armaturen praktiziert eine Personalpolitik, die ältere und jüngere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gleichermaßen in den Blick nimmt. Wie...
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Get Ready for Robots: Warum die Zukunft der Industrie heute beginnt
Der deutsche Maschinen- und Anlagenbau steht vor einer der größten Herausforderungen der vergangenen Jahrzehnte. Fachkräftemangel, steigende Kosten,...
„Unternehmen müssen bereit sein, neue Wege der Zusammenarbeit auszuprobieren“
Kooperationen zwischen Mittelstand und Startups können für beide Seiten eine Win-Win-Situation sein. Wie der Maschinenbau von einem starken Ökosystem profitieren kann, erklärt Professor Dr. Sebastian Vogt, Direktor TECUP/garage33. Herr Dr. Vogt, welche Vorteile kann eine...
„Ich hätte mir nie etwas anderes vorstellen wollen“
Seit drei Jahren ist Karla Aßmann Geschäftsführerin der ASSMANN Büromöbel GmbH & Co KG. Die junge Frau leitet in vierter Generation das Familienunternehmen. Im...