Personal
Marketing
So gewinnen Unternehmen die besten Talente
Die digitale Jobsuche beginnt für viele Menschen bei Google – 73 Prozent der Jobsuchenden starten hier ihre Recherche nach...
Management
„Unternehmen müssen sich die Frage stellen, mit welcher Belegschaft sie in die Zukunft gehen“
Qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind eine wichtige Basis für den nachhaltigen Unternehmenserfolg. Wie in Zeiten demografischer Veränderungen und wirtschaftlicher...
Management
Wie der Abgang gut qualifizierter Menschen verhindert werden kann
Arbeitskräfte sind in einigen Betrieben Mangelware, in anderen werden sie nicht mehr gebraucht – eine paradoxe Situation. Die Agentur...
Personal
Mehr qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber
Jobanzeigen auf Stellenportalen sind für viele Unternehmen schon lange nicht mehr ein Erfolgsgarant für das Besetzen vakanter Positionen. Wie...
Personal
Digitale Rekrutierung: Kein kurzfristiger Trend, sondern die Zukunft
Personalmangel gilt als eine der größten Herausforderungen der deutschen Wirtschaft. Dass man dieser Schwierigkeit mit Social Recruiting und Digital...
Personal
Internationale Fachkräfte für den Arbeitsmarkt
Wie lassen sich Menschen mit Migrationsgeschichte in den deutschen Arbeitsmarkt integrieren? Antworten gab die erste connect|train|transform OWL in der...
Personal
„Das Interesse an unserem Unternehmen ist gestiegen“
Das Unternehmen HAVERKAMP, führender Hersteller innovativer Folientechnologie und Sicherheitslösungen, hat im Juli 2023 die Vier-Tage-Woche bei vollem Lohn eingeführt....
Personal
Vier-Tage-Woche: Ein Gewinn für alle
Was bringt eine Vier-Tage-Woche für die Beschäftigten und für das Unternehmen? Antworten liefert eine aktuelle Studie der Universität Münster. Das...
Personal
„Mehr Förderung und Wertschätzung Älterer ist geboten“
Weiterarbeiten oder so schnell wie möglich in den Ruhestand gehen? Für welche Option sich Beschäftigte entscheiden, ist nicht nur...
Management
„Wir schauen nicht auf das Alter, sondern auf die Kompetenzen“
Das Familienunternehmen ARI-Armaturen praktiziert eine Personalpolitik, die ältere und jüngere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gleichermaßen in den Blick nimmt. Wie...
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Kongresse, Tagungen und Corporate Events sind ein bedeutender Wirtschaftsfaktor für Stadt und Landkreis Osnabrück. Sie füllen Hotels,...
Verunreinigungen auf der Spur
Bioabfälle müssen für die Weiterverarbeitung möglichst frei von Kunststoffen sein. Wissenschaftler der Hochschule Bielefeld haben in Kooperation mit dem Unternehmen c-trace einen Störstoffdetektor auf KI-Basis entwickelt und schaffen damit erstmals eine objektive Möglichkeit zur...
„Es braucht explizite Wertschätzung für Lernen im Unternehmen“
Die Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildung ist in Deutschland gering. Damit stellt sich nur etwa die Hälfte der Beschäftigten dem Wandel in der Wirtschaft. Warum...