Personal
Personal
Recruiting beginnt im Klassenzimmer
Unternehmen suchen Nachwuchskräfte. Doch wie erreichen sie junge Menschen zielführend? Das Bielefelder Startup JoBooking hat eine digitale Lösung entwickelt, die den schulischen Berufsorientierungs- unterricht...
Management
Wie Integration gelingen kann
Ohne Fachkräfte aus dem Ausland kann der Mangel an Personal nicht gelöst werden. Qualifizierte Migrantinnen und Migranten in den Unternehmen und im gesellschaftlichen Umfeld...
Management
„Ziel muss es sein, Unternehmen direkter zu unterstützen“
Die Personalengpässe in der deutschen Wirtschaft nehmen immer weiter zu. Vor allem Menschen mit Berufsausbildung werden händeringend gesucht. Trotzdem setzt noch nicht einmal jedes...
Cobus Concept
Zu wenige Bewerberinnen
In den letzten 30 Jahren ist die Erwerbsquote von Frauen gestiegen. Doch die Mehrheit von ihnen ist auch heute noch in Teilzeit tätig. Nur...
Personal
Wie Wissenstransfer fehlende Mitarbeiter ersetzt
Das im April letzten Jahres gegründete Startup FINDIQ hat eine Software für den Maschinenbau entwickelt, die bei der Bewältigung des Fachkräftemangels hilft. Wissenstransfer heißt...
AUCH INTERESSANT
Interview
„Digitalisierung gilt als Enabler, Resilienz fungiert als Stabilisator“
Die Logistikbranche steht unter enormem Druck. Die Umsetzung der Transformation, die Schaffung resilienter Lieferketten und die wachsenden Anforderungen für mehr Nachhaltigkeit zwingen zum Handeln....
Interview
„Wir legen großen Wert auf die Entwicklung interner Talente“
Bei FORVIA HELLA liegt der Anteil von Frauen in Führungspositionen bei knapp 25 Prozent. Seit 2023 ist der Anteil weiblicher Führungskräfte deutlich gestiegen. Nicole...