Management
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GenNow: „Junge Menschen zu Problemlösern machen“
Die Bertelsmann Stiftung hat die Initiative GenNow gegründet, um die junge Generation bei der Mitgestaltung ihrer Zukunft zu unterstützen. Im Interview erklärt Ivo Andrade,...
Personal
„Wir bauen Brücken, um echte Zukunftschancen zu ermöglichen“
Vor zehn Jahren gründeten junge Unternehmerinnen und Unternehmer die Initiative STARTUP TEENS mit dem Ziel, die Innovationsfähigkeit Deutschlands zu stärken. Wie das Netzwerk arbeitet und...
Arbeitswelten
„Beide Parteien müssen sich aufeinander einlassen“
Wie möchte die Generation Z arbeiten? Für die meisten Unternehmen ist das eine der wichtigsten Fragen in ihrer Personalplanung. Demnächst gehen viele ihrer älteren...
Management
„Unternehmen müssen sich die Frage stellen, mit welcher Belegschaft sie in die Zukunft gehen“
Qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind eine wichtige Basis für den nachhaltigen Unternehmenserfolg. Wie in Zeiten demografischer Veränderungen und wirtschaftlicher Herausforderungen eine zukunftsorientierte Personalstrategie aussehen...
Personal
„Mehr Förderung und Wertschätzung Älterer ist geboten“
Weiterarbeiten oder so schnell wie möglich in den Ruhestand gehen? Für welche Option sich Beschäftigte entscheiden, ist nicht nur eine Frage des Geldes. Klaus...
Management
„Wir schauen nicht auf das Alter, sondern auf die Kompetenzen“
Das Familienunternehmen ARI-Armaturen praktiziert eine Personalpolitik, die ältere und jüngere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gleichermaßen in den Blick nimmt. Wie hier der Mix der Generationen...
Cobus Concept
„Das Wissen der Älteren ist wertvoll für uns“
Das IT-Unternehmen COBUS ConCept setzt auf Silver Worker. Warum die Wertschätzung älterer Beschäftigter Teil der Unternehmenskultur ist, erklärt Geschäftsführer Wilhelm Mormann. m&w: Welche Erfahrungen haben...
Management
So gelingt Fachkräftesicherung
In der heutigen Arbeitswelt ist der Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte intensiver denn je. Fast jedes Unternehmen hat erkannt, wie wichtig es ist, aktiv zu...
Management
„Führungskräfte müssen auch im Umgang mit Technologien bewandert sein“
Die Digitalisierung verändert die Arbeit von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Auf Führungskräfte kommen damit neue Aufgaben zu. Wie sich Führung erfolgreich umsetzen lässt, erklärt Professorin...
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