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Weiterbildung

Fachkräftesicherung: Die beste Zeit für Ausbildung und Qualifizierung

Auf dem Arbeitsmarkt ist zurzeit wenig Dynamik. Ein moderater Anstieg der Arbeitslosenzahlen, weniger offene Stellen und Fachkräfteengpässe in einigen Branchen: Das gilt auch für den neuen Agenturbezirk Detmold-Paderborn. Warum Unternehmen jetzt mehr auf Ausbildung und Qualifizierung setzen sollten. Manfred Müller...

KI-Workshops für Auszubildende: Was KI kann

Sechs Teams, sechs Prototypen, ein Ziel: Bei der Abschlusspräsentation des „KI-Workshops für Azubis“ der Wirtschaftsförderung Paderborn (WFG) zeigten 15 Auszubildende aus sechs regionalen Betrieben, wie Künstliche Intelligenz (KI) echte Probleme lösen und den Arbeitsalltag erleichtern kann. Der Kurs fand...

Zu Fuß auf der digitalen Autobahn – warum Weiterbildung Zeit braucht

Draußen ist es dunkel. Eine Seminargruppe sitzt im Stuhlkreis eines abgelegenen Hotels. Keiner spricht. Kein Bildschirm flimmert. Für viele wirkt das befremdlich, doch im erfahrungsorientierten Seminar ist Stille normal. Pausen, Leerlauf, Raum zum Spüren: Genau das braucht der Mensch,...

Wie der Abgang gut qualifizierter Menschen verhindert werden kann

Arbeitskräfte sind in einigen Betrieben Mangelware, in anderen werden sie nicht mehr gebraucht – eine paradoxe Situation. Die Agentur für Arbeit Detmold möchte hier gegensteuern und wirbt für die Arbeitsmarktdrehscheibe: Hier wandern Arbeitskräfte von einem Unternehmen in ein anderes. Wenn...

Wie mit „Comorrow by Melitta Group“ interne und externe Weiterbildung funktioniert

Mit der Entwicklung des „Next Learning Hub“ ist in OWL eine Plattform an den Start gegangen, die Angebot und Nachfrage in der beruflichen Weiterbildung zusammenbringt. Melitta hat die Chancen dieses neuen Formats erkannt und bietet unter der Marke „Comorrow...

Weiterbildung 4.OWL: Bessere Lernangebote leichter finden  

Nach drei Jahren Entwicklungsarbeit wurde das Projekt Weiterbildung 4.OWL erfolgreich abgeschlossen. Das Ergebnis ist ein neues Weiterbildungsökosystem, das modellhaft für die Umsetzung digitaler Potenziale der Weiterbildung steht. Unter dem Namen Next Learning Hub erhalten Lerninteressierte Unterstützung bei der Suche...

„Wir konnten die Gesamtzahl neuer Auszubildender deutlich steigern“

Westfalen Weser bildet seit vielen Jahren in verschiedenen Berufen aus. Burkhard Thiele, Leiter Aus- und Fortbildung, über die Gründe pro Ausbildung und Möglichkeiten der erfolgreichen Rekrutierung. Herr Thiele, in welchen Berufen bilden Sie aus?Wir bilden in den Berufen (alle m/w/d) Elektroniker/Elektronikerin...

Lernen, so individuell wie möglich

Die SBH West ist seit vielen Jahren Partnerin für Unternehmen, die ihre Beschäftigten qualifizieren, fort- und weiterbilden möchten. Mit ihrem Angebot trägt sie als Bildungsdienstleister zur Fachkräftesicherung in der Region bei. Herr Meier arbeitet seit gut vier Jahren bei einem...

Wissen, wie es geht

Wissen ist die wichtigste Ressource eines Unternehmens und ein strategischer Wettbewerbsfaktor. Damit dieses nicht verloren geht, wenn Beschäftigte den Betrieb verlassen, müssen Verantwortliche rechtzeitig handeln. Wissenstransfer ist das Zauberwort. Unternehmer Wolfgang Müller weiß, dass er in den kommenden fünf...

„Junge Menschen wünschen sich Mitgestaltung und Wertschätzung“

Wie Unternehmen ihre Auszubildenden motivieren und langfristig halten, erklärt Persönlichkeitstrainerin Sonja O´Reilly. Etwa 155.000 Ausbildungsverträge wurden in 2022 Jahr nach Berechnungen des Bundesinstituts für Berufsbildung vorzeitig beendet. Wo liegen die entscheidenden Gründe für diesen negativen Trend? Sonja O´Reilly: Hier ist einerseits...

Aktuelles

Viele Unternehmen nutzen Social Media – aber nur wenige so, dass daraus messbare Ergebnisse für Marke, Vertrieb und Recruiting...
Ob Pionier-Inhouse-Lager für den österreichischen Holzspezialisten Theurl, konsequenter Kapazitäts- und Effizienzausbau für Nahrungsmittel-Hersteller wie die Züger Frischkäse AG oder...
In vielen Unternehmen läuft die Telefonie noch über klassische PBX-Systeme, die starr, teuer und schwer zu warten sind. Veraltete...
Zum dritten Mal stellten sich Studierende beim MittelstandsMakerthon konkreten Herausforderungen von Unternehmen. In den 72 Stunden waren Wissen und...
Unternehmenssicherheit hat schon lange nicht mehr nur mit IT-Themen zu tun. Unternehmenssicherheit sollte heutzutage im Kern einer Organisation verankert sein....
e-Magazin
Serie: Wissenschaft & Wirtschaft
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Herford: Ein Standort, der Verbindungen schafft

Mitten in der wirtschaftsstarken Region Ostwestfalen-Lippe gelegen, bietet Herford ein vielfältiges Umfeld aus Kultur, Wirtschaft und Bildung....

Studierende lösen konkrete Probleme des Mittelstands

Zum dritten Mal stellten sich Studierende beim MittelstandsMakerthon konkreten Herausforderungen von Unternehmen. In den 72 Stunden waren Wissen und Kreativität gefragt. „Wie bringt man die Muse zum Küssen?“ Mit dieser Frage stimmte Bettina Nolting von...

GenNow: „Junge Menschen zu Problemlösern machen“

Die Bertelsmann Stiftung hat die Initiative GenNow gegründet, um die junge Generation bei der Mitgestaltung ihrer Zukunft zu unterstützen. Im Interview erklärt Ivo Andrade,...