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German Angst vs. Gründergeist
Warum wir uns beim Starten selbst im Weg stehen Deutschland ist gründlich, fleißig – und sehr gut darin, Risiken zu...
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Gute Mitarbeitende gibt’s in jedem Jahrgang…
...was wir von Otto Rehagel lernen können Fußballtrainer Otto Rehagel, für die Boomer-Generation wahrscheinlich eine der Trainerikonen schlechthin, hat einst...
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Gesunde Gründer
Gründerinnen und Gründer stehen oft unter immensem Druck: lange Arbeitszeiten, finanzielle Unsicherheit und die ständige Verantwortung für das Unternehmen....
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Das Rockstar-Problem: Warum Gründer oft schlechte Chefs sind
Viele Gründer starten mit einer bahnbrechenden Idee und visionärem Enthusiasmus – doch sobald ihr Unternehmen wächst, stoßen sie oft...
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Zu Fuß auf der digitalen Autobahn – warum Weiterbildung Zeit braucht
Draußen ist es dunkel. Eine Seminargruppe sitzt im Stuhlkreis eines abgelegenen Hotels. Keiner spricht. Kein Bildschirm flimmert. Für viele...
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Transformation scheitert nicht an der Idee – sondern am Alleingang
Veränderung ist kein Selbstzweck. Und dennoch versuchen derzeit viele Unternehmen, ihre Strukturen, Strategien und Kulturen neu auszurichten – getrieben...
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Flache Hierarchien oft nur ein Mythos in Startups
Startups werben oft mit flachen Hierarchien, offenen Türen und einer Kultur der Gleichberechtigung. Doch in der Realität zeigt sich...
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Deutschland, sein Gründerinnen-Problem!
In der deutschen Startup-Welt sprechen wir gerne von Disruption, Chancengleichheit und Innovationsgeist. Doch ein Blick auf die Zahlen zeigt:...
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Skalierung um jeden Preis? Warum nicht jedes Startup wachsen muss
Wachstum gilt in der Startup-Welt als oberstes Ziel. Investoren fordern Skalierbarkeit, Gründer streben nach Expansion – doch ist unendliches...
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KI als Hebel für die Zukunft: Was Unternehmen jetzt tun müssen
Künstliche Intelligenz ist nicht nur ein technischer Trend, sondern ein zentraler Hebel, um als Unternehmen zukunftsfähig zu bleiben. Trotzdem...
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Der deutsche Maschinen- und Anlagenbau steht vor einer der größten Herausforderungen der vergangenen Jahrzehnte. Fachkräftemangel, steigende Kosten,...
Hinterland Hack: Problemlösungen im Sprinttempo
Beim Hinterland Hack 2026 in Bielefeld haben 60 Tech-Talente Lösungen für konkrete Unternehmensprobleme entwickelt. Das Siegerteam der Terra Robotics Challenge zeigte, wie ein Roboter künftig Pflegekräfte entlasten könnte. Ein Krankenhaus, eine ältere Patientin und ein...
„Ich hätte mir nie etwas anderes vorstellen wollen“
Seit drei Jahren ist Karla Aßmann Geschäftsführerin der ASSMANN Büromöbel GmbH & Co KG. Die junge Frau leitet in vierter Generation das Familienunternehmen. Im...