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Die neue Arbeitswelt der KI
Die Diskussion über Künstliche Intelligenz wird in vielen Unternehmen noch immer wie eine Technologiedebatte geführt: Welche Tools nutzen wir?...
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Hype, Buzzword, Business
Was KI-Startups wirklich liefern müssen Kaum ein Pitchdeck kommt heute ohne „Künstliche Intelligenz“ aus. „AI-driven“, „machine learning based“, „generative AI“...
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German Angst vs. Gründergeist
Warum wir uns beim Starten selbst im Weg stehen Deutschland ist gründlich, fleißig – und sehr gut darin, Risiken zu...
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Gute Mitarbeitende gibt’s in jedem Jahrgang…
...was wir von Otto Rehagel lernen können Fußballtrainer Otto Rehagel, für die Boomer-Generation wahrscheinlich eine der Trainerikonen schlechthin, hat einst...
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Gesunde Gründer
Gründerinnen und Gründer stehen oft unter immensem Druck: lange Arbeitszeiten, finanzielle Unsicherheit und die ständige Verantwortung für das Unternehmen....
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Das Rockstar-Problem: Warum Gründer oft schlechte Chefs sind
Viele Gründer starten mit einer bahnbrechenden Idee und visionärem Enthusiasmus – doch sobald ihr Unternehmen wächst, stoßen sie oft...
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Zu Fuß auf der digitalen Autobahn – warum Weiterbildung Zeit braucht
Draußen ist es dunkel. Eine Seminargruppe sitzt im Stuhlkreis eines abgelegenen Hotels. Keiner spricht. Kein Bildschirm flimmert. Für viele...
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Transformation scheitert nicht an der Idee – sondern am Alleingang
Veränderung ist kein Selbstzweck. Und dennoch versuchen derzeit viele Unternehmen, ihre Strukturen, Strategien und Kulturen neu auszurichten – getrieben...
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Flache Hierarchien oft nur ein Mythos in Startups
Startups werben oft mit flachen Hierarchien, offenen Türen und einer Kultur der Gleichberechtigung. Doch in der Realität zeigt sich...
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Deutschland, sein Gründerinnen-Problem!
In der deutschen Startup-Welt sprechen wir gerne von Disruption, Chancengleichheit und Innovationsgeist. Doch ein Blick auf die Zahlen zeigt:...
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Kongresse, Tagungen und Corporate Events sind ein bedeutender Wirtschaftsfaktor für Stadt und Landkreis Osnabrück. Sie füllen Hotels,...
Eine Bühne für die Innovationskraft von OWL
Ob Ultraschallschweißen, die Entfernung von Mikroplastik aus Wasser oder Datenanalyse in Echtzeit – die Sieger des OWL-Innovationspreises 2025/26 könnten unterschiedlicher kaum sein. Eines aber verbindet sie: Mit ihren Lösungen stehen sie für die Leistungsfähigkeit...
„Es braucht explizite Wertschätzung für Lernen im Unternehmen“
Die Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildung ist in Deutschland gering. Damit stellt sich nur etwa die Hälfte der Beschäftigten dem Wandel in der Wirtschaft. Warum...