Kolumnen

Veränderung ist kein Selbstzweck. Und dennoch versuchen derzeit viele Unternehmen, ihre Strukturen, Strategien und Kulturen neu auszurichten – getrieben von Digitalisierung, Fachkräftemangel und globalen Krisen. Die Motivation ist da, der Druck auch. Doch der Weg zur erfolgreichen Transformation ist...

Startups werben oft mit flachen Hierarchien, offenen Türen und einer Kultur der Gleichberechtigung. Doch in der Realität zeigt sich häufig ein anderes Bild: Entscheidungswege bleiben intransparent, Gründer behalten die Kontrolle, und informelle Hierarchien entstehen. Doch warum ist das so?Theoretisch...

In der deutschen Startup-Welt sprechen wir gerne von Disruption, Chancengleichheit und Innovationsgeist. Doch ein Blick auf die Zahlen zeigt: Wenn es um Gründerinnen geht, ist das Land alles andere als fit für die Zukunft. Nur knapp 19 Prozent der Startups...

Wachstum gilt in der Startup-Welt als oberstes Ziel. Investoren fordern Skalierbarkeit, Gründer streben nach Expansion – doch ist unendliches Wachstum wirklich der einzige Weg zum Erfolg? Nicht jedes Unternehmen muss oder sollte skalieren, um langfristig erfolgreich zu sein.Viele Startups...

Künstliche Intelligenz ist nicht nur ein technischer Trend, sondern ein zentraler Hebel, um als Unternehmen zukunftsfähig zu bleiben. Trotzdem wird KI vielerorts immer noch als Projekt in der Schublade behandelt. Etwas, das man irgendwann angehen könnte und mit dem...

Narzissmus wird oft mit Selbstverliebtheit und Egozentrik assoziiert, doch er hat auch positive Seiten. Viele erfolgreiche Unternehmer zeigen narzisstische Züge wie Selbstbewusstsein, Risikobereitschaft und Durchsetzungsvermögen. Doch wann kippt gesunder Narzissmus in toxisches Verhalten? Ein gewisses Maß an Narzissmus kann helfen,...

In der öffentlichen Debatte und in der Politik ist der Kampf gegen den Klimawandel in den Hintergrund gerückt. In der ersten Regierungserklärung des neuen Bundeskanzlers waren die Klimaziele eher eine Randnotiz am Ende seiner Rede. Allerdings ist der Klimawandel...

Die rasante Entwicklung der Künstlichen Intelligenz (KI) wirft die Frage auf, ob es möglich ist, ein Startup zu gründen, das vollständig ohne menschliche Mitarbeiter auskommt. Automatisierung, maschinelles Lernen und generative KI-Modelle haben viele Prozesse vereinfacht, doch wo liegen die...

Nahezu jedes Unternehmen hat mittlerweile den Employee Lifecycle verstanden: von Recruiting über Onboarding bis zum Exit. Doch die wenigsten nutzen entlang dieser Reise digitale Helfer. Mithilfe von künstlicher Intelligenz rekrutieren, Bewerbungs- und Onboardingprozesse automatisieren, Vertragsunterzeichnungen und die Dokumentation von...

Viele Menschen träumen davon, ihr eigener Chef zu sein und sich von den Zwängen eines Angestelltenverhältnisses zu lösen. Doch bedeutet Unternehmertum automatisch mehr Freiheit? Der Vergleich zeigt, dass beide Wege Vor- und Nachteile haben. Als Unternehmer kann man eigene Entscheidungen...