Kolumnen

Gründerinnen und Gründer stehen oft unter immensem Druck: lange Arbeitszeiten, finanzielle Unsicherheit und die ständige Verantwortung für das Unternehmen. In diesem hektischen Alltag bleibt die eigene Gesundheit oft auf der Strecke. Doch langfristiger Erfolg ist nur möglich, wenn körperliche...

...was wir von Otto Rehagel lernen können Fußballtrainer Otto Rehagel, für die Boomer-Generation wahrscheinlich eine der Trainerikonen schlechthin, hat einst folgendes Axiom formuliert: „Es gibt nicht junge und alte Spieler, sondern gute und schlechte.” In der Wirtschaft verhält sich es...

Viele Gründer starten mit einer bahnbrechenden Idee und visionärem Enthusiasmus – doch sobald ihr Unternehmen wächst, stoßen sie oft an ihre Grenzen als Führungskräfte. Der Sprung vom inspirierenden Visionär zum effektiven Manager gelingt nicht jedem. Doch warum ist das...

Draußen ist es dunkel. Eine Seminargruppe sitzt im Stuhlkreis eines abgelegenen Hotels. Keiner spricht. Kein Bildschirm flimmert. Für viele wirkt das befremdlich, doch im erfahrungsorientierten Seminar ist Stille normal. Pausen, Leerlauf, Raum zum Spüren: Genau das braucht der Mensch,...

Veränderung ist kein Selbstzweck. Und dennoch versuchen derzeit viele Unternehmen, ihre Strukturen, Strategien und Kulturen neu auszurichten – getrieben von Digitalisierung, Fachkräftemangel und globalen Krisen. Die Motivation ist da, der Druck auch. Doch der Weg zur erfolgreichen Transformation ist...

Startups werben oft mit flachen Hierarchien, offenen Türen und einer Kultur der Gleichberechtigung. Doch in der Realität zeigt sich häufig ein anderes Bild: Entscheidungswege bleiben intransparent, Gründer behalten die Kontrolle, und informelle Hierarchien entstehen. Doch warum ist das so?Theoretisch...

In der deutschen Startup-Welt sprechen wir gerne von Disruption, Chancengleichheit und Innovationsgeist. Doch ein Blick auf die Zahlen zeigt: Wenn es um Gründerinnen geht, ist das Land alles andere als fit für die Zukunft. Nur knapp 19 Prozent der Startups...

Wachstum gilt in der Startup-Welt als oberstes Ziel. Investoren fordern Skalierbarkeit, Gründer streben nach Expansion – doch ist unendliches Wachstum wirklich der einzige Weg zum Erfolg? Nicht jedes Unternehmen muss oder sollte skalieren, um langfristig erfolgreich zu sein.Viele Startups...

Künstliche Intelligenz ist nicht nur ein technischer Trend, sondern ein zentraler Hebel, um als Unternehmen zukunftsfähig zu bleiben. Trotzdem wird KI vielerorts immer noch als Projekt in der Schublade behandelt. Etwas, das man irgendwann angehen könnte und mit dem...

Narzissmus wird oft mit Selbstverliebtheit und Egozentrik assoziiert, doch er hat auch positive Seiten. Viele erfolgreiche Unternehmer zeigen narzisstische Züge wie Selbstbewusstsein, Risikobereitschaft und Durchsetzungsvermögen. Doch wann kippt gesunder Narzissmus in toxisches Verhalten? Ein gewisses Maß an Narzissmus kann helfen,...