Personal

Empowerment per Podcast – Junge Frauen in Männerjobs

Wie lassen sich junge Menschen für eine Ausbildung begeistern? Und wie gelingt es, die klassischen Männerberufe für Frauen zu...

Aus der Reserve holen

Viele Unternehmen klagen über fehlende Fachkräfte. Meist unter dem Radar laufen die gut qualifizierten, aber aktuell nicht erwerbstätigen Menschen....

Recruiting beginnt im Klassenzimmer

Unternehmen suchen Nachwuchskräfte. Doch wie erreichen sie junge Menschen zielführend? Das Bielefelder Startup JoBooking hat eine digitale Lösung entwickelt,...

„Wir brauchen ein unternehmerisches Mindset in den Köpfen der nachfolgenden Generationen“

Nina Schweitzer, Geschäftsleitung von Startup Teens m&w: Warum haben Sie die Startup Teens gegründet und was wollen Sie erreichen?Nina Schweitzer:...

Wie Integration gelingen kann

Ohne Fachkräfte aus dem Ausland kann der Mangel an Personal nicht gelöst werden. Qualifizierte Migrantinnen und Migranten in den...

„Ziel muss es sein, Unternehmen direkter zu unterstützen“

Die Personalengpässe in der deutschen Wirtschaft nehmen immer weiter zu. Vor allem Menschen mit Berufsausbildung werden händeringend gesucht. Trotzdem...

Zu wenige Bewerberinnen

In den letzten 30 Jahren ist die Erwerbsquote von Frauen gestiegen. Doch die Mehrheit von ihnen ist auch heute...

Wie Wissenstransfer fehlende Mitarbeiter ersetzt

Das im April letzten Jahres gegründete Startup FINDIQ hat eine Software für den Maschinenbau entwickelt, die bei der Bewältigung...
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Kongresse, Tagungen und Corporate Events sind ein bedeutender Wirtschaftsfaktor für Stadt und Landkreis Osnabrück. Sie füllen Hotels,...

„Sicherheit entsteht durch ein abgestimmtes Bündel technischer und organisatorischer Maßnahmen“

Die zunehmende Vernetzung von Produkten und der verstärkte Einsatz von Cloud-Technologien eröffnen neue Möglichkeiten, bringen jedoch auch steigende Sicherheitsanforderungen mit sich. Unternehmen müssen sich nicht nur vor Cyberangriffen schützen, sondern auch regulatorische Vorgaben umsetzen...

Marschall: „Weiterbildung ist ein echter Mehrwert“

In seiner gut hundertjährigen Unternehmensgeschichte setzt der Spezialist für Etikettendruck bewusst auf Aus- und Weiterbildung. Evelyn Marzano, Marketing Managerin im Hause Marschall, über kontinuierliches...