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Personal

„Wir brauchen ein unternehmerisches Mindset in den Köpfen der nachfolgenden Generationen“

Nina Schweitzer, Geschäftsleitung von Startup Teens m&w: Warum haben Sie die Startup Teens gegründet und was wollen Sie erreichen?Nina Schweitzer: Wir sind der Meinung, dass insbesondere bei jungen Menschen (unsere Zielgruppe sind Schülerinnen und Schüler zwischen 14 und 19 Jahren...

Warum jeder Unternehmer einen Coach braucht

Die meisten Firmenlenker und Selbständige sind gestresst und ausgebrannt. Doch Steffi Christian hat sich aus dem Hamsterrad befreit! Sie ist vom erschöpften Opfer zur Gestalterin ihrer Realität geworden. Nach etlichen Herausforderungen in ihrem Leben hat sie sich völlige Klarheit aufgebaut...

Wie Integration gelingen kann

Ohne Fachkräfte aus dem Ausland kann der Mangel an Personal nicht gelöst werden. Qualifizierte Migrantinnen und Migranten in den Unternehmen und im gesellschaftlichen Umfeld zu integrieren, stellt oftmals eine große Hürde dar. REGEconsult, der neue Service der REGE mbH,...

Wie Elektrotherapie das Leiden von Millionen Rückenpatienten lindern kann

Rückenschmerzen sind weltweit verbreitet und nehmen stetig zu. Durch die hohe Anzahl der Betroffenen sind die Gesundheitssysteme erheblich belastet. Hinzu kommt, dass die Rückenschmerzen chronisch werden und zur Arbeitsunfähigkeit führen können. Viele bereits vorhandene Therapiemöglichkeiten und innovative Behandlungen wie...

Innovative HR-Ansätze gegen offene Stellen

Die anhaltende Zunahme der zu besetzenden Fachstellen ist in den letzten Jahren branchenübergreifend zu einem drängenden Problem für Unternehmen geworden – und der Mangel an gut ausgebildeten und kompetenten Arbeitskräften verschärft die Situation immer weiter. Nicht zuletzt vor diesem Hintergrund...

„Ziel muss es sein, Unternehmen direkter zu unterstützen“

Die Personalengpässe in der deutschen Wirtschaft nehmen immer weiter zu. Vor allem Menschen mit Berufsausbildung werden händeringend gesucht. Trotzdem setzt noch nicht einmal jedes fünfte Unternehmen auf Fachkräfte aus dem Ausland, wie der neue Fachkräftemigrationsmonitor der Bertelsmann Stiftung festgestellt...

Zu wenige Bewerberinnen

In den letzten 30 Jahren ist die Erwerbsquote von Frauen gestiegen. Doch die Mehrheit von ihnen ist auch heute noch in Teilzeit tätig. Nur etwa 35 Prozent der Frauen im erwerbstätigen Alter arbeiten in Vollzeit. Knapp 20 Prozent sind...

Wie Wissenstransfer fehlende Mitarbeiter ersetzt

Das im April letzten Jahres gegründete Startup FINDIQ hat eine Software für den Maschinenbau entwickelt, die bei der Bewältigung des Fachkräftemangels hilft. Wissenstransfer heißt das Zauberwort. Wenn Sina Kämmerling und Patrick Deutschmann heute auf das vergangene Jahr zurückblicken, sind sie...

Ein neues Gebäude für die Generation Z

Das Familienunternehmen WAGO hat ein neues Ausbildungszentrum gebaut. Damit sichern sich die Mindener nicht nur ihren Fachkräftenachwuchs, sie übernehmen auch gesellschaftliche Verantwortung. Seine Architektur ist markant, viel Glas macht das Gebäude in unmittelbarer Nachbarschaft zum Headquarter des Mindener Unternehmens WAGO...

AKTUELLES

In den letzten Jahren hat sich die Arbeitswelt weltweit tiefgreifend verändert. Während ältere Generationen oft Jahrzehnte in ein und...
Die Daten von ImmoScout24 zeigen für das erste Quartal 2024 eine steigende Nachfrage auf dem Immobilienmarkt. Hendrik Richter, Geschäftsführer...
Die Digitalisierung von Dokumenten-Workflows bietet insbesondere für Handwerksbetriebe und kleine und mittlere Unternehmen (KMU) zahlreiche Chancen und Vorteile. In...
Die Ansprüche an eine Spritzgussform wachsen immer mehr. Beste Qualität, hohe Lebensdauer und niedrigster Preis – und alles „just...
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Kommunikation – das Rückgrat eines Unternehmens

Einem Unternehmen wie AbisZ TeleCom gehen die Aufgaben so bald nicht aus. Der Komplettanbieter für Telekommunikation, IT-Services und Sicherheitstechnik arbeitet in einem Themenfeld, das...