Rubrik: Steuern & Recht

Pflichten für Unternehmer und Sanktionsmöglichkeiten der Finanzverwaltung Die zunehmende Digitalisierung verändert nicht nur die Prozesse in den Unternehmen, sondern erhöht die Anforderungen und Pflichten. Steuerberater Hans-Rudolf Pollmeier, PKF, VOGT & PARTNER Wirtschaftsprüfer Steuerberater [...]
Wie Unternehmen in die Falle tappen Christine W. führt ihr Juweliergeschäft in dritter Generation. Ihr Ruf ist tadellos, ihre Kundschaft seriös. Doch dann ein Schreiben von der Staatsanwaltschaft. Der Vorwurf: Beihilfe zur Geldwäsche. W. ist geschockt. Was war geschehen?   Unerklärlic [...]
 -Anzeige- Verträge für Bürgermagazine sind wirksam Der Mediahaus Verlag erstellt für Kunden regionale Bürgermagazine, in denen Anzeigen neben hochwertigen Artikeln in interessanten Themenwelten werbewirksam geschaltet werden können. Diese Publikationen werden kostenlos in der Region verteilt, er [...]
Rechtliche Anforderungen in der elektronischen Kommunikation und Datenweitergabe Für den Umgang und die Aufbewahrung digitaler Daten gelten rechtliche Anforderungen. Steuerberater Wolfgang Wawro, Steuerexperte des Deutschen Steuerberaterverbandes, erläutert, worauf zu achten ist.  Ein leerer Sc [...]
Schon gehört? Neben zivilrechtlicher Probleme und Fragestellungen im Bereich der Generationennachfolge des Familienunternehmens, wirft die rückwirkend ab dem 1. Juli 2016 in Kraft getretene Erbschaftsteuerreform viele Fragen und Unsicherheiten auf. Galt bis dahin, dass Übertragungen von Betri [...]
Nachfolge überlegt angehen und lösen Viele private Mittelständler stehen vor einer besonderen Herausforderung: Sie scheiden altersbedingt aus. Stellt sich die Frage guter Nachfolgeregelung: Gelingt es, Kontinuität einzubringen - ohne Aufgeregtheiten und Nachteile? Übereiltes Handeln gilt es auszusch [...]
Mit Weitsicht planen Eine beliebte Rechtsform für Familienunternehmen des Mittelstands ist die GmbH & Co. KG. Sie verbindet die Vorteile der Personengesellschaft mit der Haftungsbeschränkung der GmbH. Familienunternehmer sollten die Regelung der Unternehmensnachfolge mit  Weitsicht planen. [...]
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