Rubrik: Personal & Management
Recruiting funktioniert heute anders
Crossmediale Ansätze auf dem Weg zu neuem Personal
Motivierte und loyale Mitarbeiter, wenig Fluktuation und ein Image, das Kunden wie Bewerber gleichermaßen anlockt - welcher Unternehmer möchte das nicht? ams – Radio und MediaSolutions berichtet von immer mehr Unternehmen, die aufgrund veränderte [...]
Mitarbeitersuche
Direktansprache oft erfolgreicher als herkömmliches Recruiting
Die besten Köpfe zu finden, wird immer schwieriger. Insbesondere kleine und mittlere Unternehmen finden immer seltener passende Bewerber. Um die Zukunft solcher Unternehmen zu sichern, ist es unumgänglich, die [...]
Online Personalakquise
Suchmaschinenmarketing als Recruiting-Kanal
Die Jobsuche findet heute vor allem online statt – sei es über die großen Online-Stellenbörsen, regionale Job-Portale oder die Stellenangebote auf den Webseiten der Tageszeitungen. Wer keine Internetadresse zur Hand hat, nutzt in der Regel eine Suchmaschin [...]
Personalmanagement
„Immer auf den Menschen setzen“
Unternehmen sind heute vielfältig gefordert, auf aktuelle Herausforderungen zu reagieren. Wie das Personalmanagement unterstützen kann, erläutert Professor Dr. Swetlana Franken, Fachhochschule Bielefeld.
m&w: Unternehmen sehen sich heute mit neuen Herausforderun [...]
Employer Branding und Mitarbeiterrekrutierung
Glaubwürdige Signale setzen
Weibliche Nachwuchskräfte sind für Unternehmen zu einer wichtigen Zielgruppe geworden. Doch wie weckt man bei ihnen Interesse, wie präsentiert man sich als attraktiver Arbeitgeber? Mit welchen Botschaften Frauen für eine Bewerbung motiviert werden können, hat Professorin [...]
Interview: „Führung hat etwas mit der eigenen Persönlichkeit zu tun“
Nicole Kreie, Leiterin des Bereichs Projektservice International bei der WAGO Kontakttechnik GmbH & Co. KG in Minden, über mehr Frauen in Führungspositionen, die Herausforderung erfolgreicher Führung und wie Frauen für die MINT-Berufe begeistert werden können.
Frau Kreie, wie lange sin [...]
Interview mit Vera Wiehe
„Der Kulturwandel hat begonnen“
Seit Jahren wird über die relativ geringe Zahl weiblicher Führungskräfte diskutiert. Zu Recht: Zahlreiche Untersuchungen belegen, dass Frauen immer noch unterrepräsentiert sind, wenn es um Führungsverantwortung in Unternehmen geht. Vera Wiehe, Projektleitung Frauen un [...]
