Rubrik: Personal & Management

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Unternehmensnachfolge

Unternehmensnachfolge

Es steht viel auf dem Spiel  Die Unternehmensnachfolge erfolgreich zu gestalten, wird zu einer zentralen Herausforderung für den Mittelstand. Scheitert die Übergabe, geraten Investitionen, Wettbewerbsfähigkeit und Arbeitsplätze unter Druck. Deutschlands Unternehmerschaft altert rasant: Rund ein D [...]
Führungskräfte-Coaching

Führungskräfte-Coaching

„Wir haben noch eine Feuerwehrfunktion“  Gesundes Führen, Selbstmanagement und Resilienz sind nur wenige Stichworte, die die Soft Skills der modernen Führungskraft beschreiben.  Ein gezieltes Coaching kann dabei helfen, diese, in der modernen Arbeitswelt unerlässlichen emotionalen Fähigkeiten zu ent [...]
Schöne (neue) Arbeitswelt

Schöne (neue) Arbeitswelt

Die Führungskraft als Impulsgeber Das Konfliktpotenzial in Unternehmen ist vielfältig. Die zunehmende Veränderung der Arbeitswelt trägt ihren Teil dazu bei. Wie Führungskräfte auf die veränderten Rahmenbedingungen reagieren können, erläutert Diplom-Rhythmik-Lehrer und Prozessberater Christoph M. Mic [...]
Interview zur Arbeitgeberpositionierung

Interview zur Arbeitgeberpositionierung

„Ich bin überzeugt, dass sich das Invest in Mitarbeiter auszahlt“ Unternehmen sind heute in der besonderen Situation, sich als attraktive Arbeitgeber zu positionieren. Die Metallwerke Renner GmbH setzt seit Langem auf Familienfreundlichkeit und ist erfolgreich damit. Dipl.-Ing. Jürgen Henke, Geschäf [...]
Interview

Interview

„Viele Unternehmen müssten mehr Mut aufbringen, auch einmal zu scheitern“  Unternehmensverantwortliche haben eine Vielzahl an Aufgaben und Herausforderungen, die vor dem Hintergrund der zunehmenden Globalisierung, Digitalisierung und des Wandels der Arbeitswelt zu sehen sind. Daniel Chrobot, Berater [...]
Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Mitarbeiter stark machen Unternehmen, die ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit eigenen Kräften etablieren möchten, stoßen schnell an ihre Grenzen. Die REVTALIS GmbH ist Spezialist auf diesem Gebiet und hat in verschiedenen Unternehmen bereits zu einem gesundheitsorientierten Denken und Handel [...]
Lebenslagen-Coaching

Lebenslagen-Coaching

Weil sich Probleme nicht an der Bürotür abgeben lassen Betriebliches Gesundheitsmanagement gewinnt immer mehr an Bedeutung, Maßnahmen wie das Betriebliche Eingliederungsmanagement und die Gefährdungsbeurteilung für psychische Belastungen sind inzwischen gesetzlich vorgeschrieben. Damit die Bemühunge [...]
Betriebliche Gesundheitsvorsorge

Betriebliche Gesundheitsvorsorge

Wenn das Herz Alarm schlägt    Herz-Kreislauf-Erkrankungen von Beschäftigten werden weiter zunehmen und damit die Leistungsfähigkeit von Mitarbeitern ungünstig beeinflussen. Die Prävention im Unternehmen gewinnt einen immer größeren Stellenwert.  Herz-Kreislauferkrankungen wie Herzinfarkt, Herzschw [...]
Personalmanagement

Personalmanagement

Die Arbeitswelt von morgen braucht den Austausch von heute Die Digitalisierung stellt auch das Personalmanagement vor neue Herausforderungen. Wie Personaler die Arbeitswelt der Zukunft gestalten können, erklärt Katharina Heuer, Vorsitzende der Geschäftsführung der Deutschen Gesellschaft für Personal [...]
Interview: Talentrekrutierung

Interview: Talentrekrutierung

„Die Fähigkeit, digital zu denken, wird in Zukunft darüber entscheiden, ob ein Unternehmen dauerhaft wettbewerbsfähig ist“ Kai Kuljurgis, Geschäftsführer der Headhunting-Agentur skill-fisher, über die Herausforderung Digitalisierung für den Mittelstand, die gezielte Suche nach digitalen Talenten und [...]
Psychische Gefährdungsbeurteilung

Psychische Gefährdungsbeurteilung

Die Pflicht als Chance für Unternehmen „Jetzt sollen wir das auch noch machen?“  fragen sich viele Unternehmer, nachdem die Gewerbeaufsicht vor der Tür steht und nach der Dokumentation der psychischen Gefährdungsbeurteilung fragt. Doch liegt dort nicht eine Chance?   Die heutige Arbeitswelt ist [...]
Weniger psychische Belastung im Handwerk

Weniger psychische Belastung im Handwerk

Kein Stress mit dem Stress Stress und Belastungen gehören in vielen Unternehmen zum Alltag. Das wirkt sich negativ auf die psychische Gesundheit aus. Wie man sich diesen Herausforderungen stellen kann, zeigt eine Broschüre der IKK classic und der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA). Ein [...]
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