Rubrik: Personal & Management

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Betriebliche Gesundheitsvorsorge

Betriebliche Gesundheitsvorsorge

Wenn das Herz Alarm schlägt    Herz-Kreislauf-Erkrankungen von Beschäftigten werden weiter zunehmen und damit die Leistungsfähigkeit von Mitarbeitern ungünstig beeinflussen. Die Prävention im Unternehmen gewinnt einen immer größeren Stellenwert.  Herz-Kreislauferkrankungen wie Herzinfarkt, Herzschw [...]
Personalmanagement

Personalmanagement

Die Arbeitswelt von morgen braucht den Austausch von heute Die Digitalisierung stellt auch das Personalmanagement vor neue Herausforderungen. Wie Personaler die Arbeitswelt der Zukunft gestalten können, erklärt Katharina Heuer, Vorsitzende der Geschäftsführung der Deutschen Gesellschaft für Personal [...]
Interview: Talentrekrutierung

Interview: Talentrekrutierung

„Die Fähigkeit, digital zu denken, wird in Zukunft darüber entscheiden, ob ein Unternehmen dauerhaft wettbewerbsfähig ist“ Kai Kuljurgis, Geschäftsführer der Headhunting-Agentur skill-fisher, über die Herausforderung Digitalisierung für den Mittelstand, die gezielte Suche nach digitalen Talenten und [...]
Psychische Gefährdungsbeurteilung

Psychische Gefährdungsbeurteilung

Die Pflicht als Chance für Unternehmen „Jetzt sollen wir das auch noch machen?“  fragen sich viele Unternehmer, nachdem die Gewerbeaufsicht vor der Tür steht und nach der Dokumentation der psychischen Gefährdungsbeurteilung fragt. Doch liegt dort nicht eine Chance?   Die heutige Arbeitswelt ist [...]
Weniger psychische Belastung im Handwerk

Weniger psychische Belastung im Handwerk

Kein Stress mit dem Stress Stress und Belastungen gehören in vielen Unternehmen zum Alltag. Das wirkt sich negativ auf die psychische Gesundheit aus. Wie man sich diesen Herausforderungen stellen kann, zeigt eine Broschüre der IKK classic und der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA). Ein [...]
Interview: Handwerk 4.0

Interview: Handwerk 4.0

„Die Digitalisierung ist eine Chance für den Arbeitsmarkt“ Talente für das Handwerk begeistern und optimal ausbilden: Als Unternehmen der Stiftung Bildung & Handwerk, führt das tbz Paderborn zahlreiche Projekte für deutsche und zugewanderte Nachwuchskräfte durch. Wie die Digitalisierung das Han [...]
BREMER AG betreibt eigene Akademie

BREMER AG betreibt eigene Akademie

Wichtiger Faktor zur Mitarbeitergewinnung Auf den Mangel an Fach- und auch Führungskräfte liefert die BREMER AG in Paderborn in Zusammenarbeit mit changeworkZ eine individuelle Antwort. Das Unternehmen betreibt seit Ende letzten Jahres seine eigene Akademie. Die BREMER AG geht einen eigenen Weg [...]
Weiterbildung und Qualifizierung

Weiterbildung und Qualifizierung

„Endlich on the Job erworbene Kenntnisse formal anerkennen“ Welche Auswirkungen haben digitale Technologien auf den Arbeitsmarkt und was bedeutet das für die Weiterbildung der Beschäftigten? Dr. Martin Noack, Senior Expert, Programm Lernen fürs Leben bei der Bertelsmann Stiftung, über finanzielle V [...]
ATLAS TITAN Paderborn GmbH

ATLAS TITAN Paderborn GmbH

Projektpartner mit technischem Know-how Wer ein komplexes Projekt plant, braucht einen Partner, der weiß worauf es ankommt. Die ATLAS TITAN Paderborn GmbH stellt hochqualifizierte Spezialisten zur Verfügung, die Unternehmen bei der Umsetzung ihrer Ideen helfen.  Ein mittelständischer Maschinen [...]
Interview zum Thema altersgemischte Teams

Interview zum Thema altersgemischte Teams

„Altersgemischte Teams müssen bewusst gemanaged werden“ Professor Dr. rer. pol. Sascha Armutat, Fachbereich Wirtschaft und Gesundheit, Professor für allgemeine BWL, Personalmanagement und Organisation an der Fachhochschule Bielefeld, über altersgemischte Teams und wie diese zum Erfolgsfaktor für Unt [...]
Fachkräftegewinnung und -bindung

Fachkräftegewinnung und -bindung

Im Cross-Tandem schneller ans Ziel Das Branchennetzwerk OWL Maschinenbau ist mit dem dritten Cross-Mentoring-Jahrgang zur Fachkräfteentwicklung in technischen Unternehmen der Region gestartet. Von der Effizienz dieses Angebots zur Fachkräftesicherung sind alle Beteiligten überzeugt. Gut vier [...]
Weiterbildungsforum bei COBUS ConCept

Weiterbildungsforum bei COBUS ConCept

Mehr Wissen und höhere Zufriedenheit Das IT-Systemhaus COBUS ConCept mit Sitz in Rheda-Wiedenbrück setzt auf ein neues Format bei der Qualifizierung seiner Mitarbeiter. Ziel ist es, eine kontinuierliche Weiterbildungskultur im Hause aufzubauen.  Manchmal hilft es, die klassischen Strukturen zu [...]
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