Rubrik: Personal & Management

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Alleinerziehende Mütter stehen oft vor der Herausforderung, Kindererziehung und Berufsausbildung miteinander zu vereinbaren. Warum nicht eine Ausbildung in Teilzeit absolvieren? „Mir ist wichtig, dass ich für mein Kind da sein kann, dass ich es fördere und unterstütze, damit es einen guten Start [...]
Eines vornweg: Dieser Weg wird kein leichter sein. Und … nur der richtige Weg führt zum Ziel! Unbequem! Anstrengend! Willst Du ihn gehen, stehst Du vor einer Mammutaufgabe. Vergleichbar mit einer Diät, weißt Du… Du musst Dich verändern, schlechte Gewohnheiten ablegen, konsequent Dein Ziel verfolgen, [...]
Wie Betriebsinhaber besser mit Stress umgehen: Die IKK classic bietet neues Seminar „Stress reduzieren – Erfolg steigern“. Die Anforderungen an Betriebe wachsen: Inhaber müssen zunehmend komplexer denken und immer mehr Verantwortung übernehmen. Arbeitsprozesse werden ständig an sich verändernde Ma [...]
Unternehmen brauchen heute mehr als nur ein glückliches Händchen, um Mitarbeiter zu finden und zu binden. Wer sich als begehrenswerter Arbeitgeber einen Namen macht, hat die besseren Karten. REININGHAUS | LOHNKONZEPT verhilft zu mehr Attraktivität. Michael Kreuz hat keine Schwierigkeiten, Mitarbeite [...]
Das 50. Startup-Unternehmen, das mit dem Qualitätslabel „Erfolgreiche Startups“ der Universität Paderborn ausgezeichnet wird, ist die persomatch GmbH. Die Bielefelder um Gründer und Geschäftsführer Tristan Niewöhner unterstützen Unternehmen bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter. „Die Auszeichnu [...]
Die Welt war ihm irgendwann mehr als genug: Wie Blu Stuart Smith seine neue berufliche Sesshaftigkeit fand. Sein Name ist Smith, Blu Stuart Smith – heute im Dienst von Firma Elektro Tille in Horn Bad-Meinberg. Ehedem im Einsatz rund um die Welt: Mit 17 Jahren ging es für den gebürtigen Briten aus de [...]
Menschen mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen sind in vielen Unternehmen keine Seltenheit mehr. Welche Potenziale in von Diversität geprägten Belegschaften stecken, untersucht die Hochschule Hamm/Lippstadt im Forschungsprojekt "Benefits kulturelle Diversität". Anders zu sein, ist be [...]
Wissen ist an Leistungsfähigkeit, Intelligenz, Erfahrung und soziale Kompetenzen jedes Einzelnen gebunden. Was Jahrtausende Gültigkeit hatte, gerät nun ins Wanken und verliert an Bedeutung. Der Mensch erschafft zunehmend digitale Strukturen und damit eine künstliche Welt mit weitreichenden Veränder [...]
Dr. Andrea Hammermann, Kompetenzfeld Arbeitsmarkt und Arbeitswelt, Institut der deutschen Wirtschaft Köln e.V., über die Fähigkeiten auf dem Arbeitsmarkt der Zukunft und die Bedeutung von KI in der Personalrekrutierung. m&w: Welche Rolle wird zukünftig d [...]
Ausbildung als Win-Win-Projekt: Neue Wege in der Ausbildung geht die Allgemeine Land- und Seespedition (A.L.S.): Sie setzt auf Kooperation und bietet damit Auszubildenden einen breiteren Zugang zu Wissen und Know-how. Die Ausbildung junger Menschen ist für Christoph Dahlmann Ehrensache. Seit Jahr [...]
Ungelöste Konflikte kosten Geld und die Gesundheit Gaby Schramm, Mediatorin M.A., BM®, über den Nutzen eines frühzeitig aufgebauten, innerbetrieblichen Konfliktmanagements und Wirtschaftsmediationen. Die Zahlen sind alarmierend: Eine Führungskraft verbraucht, laut einer Untersuchung der Unterne [...]
Das Heft selbst in die Hand nehmen In Zeiten der Digitalisierung nehmen die Anforderungen an die Fähigkeiten, Fertigkeiten und das Wissen der Beschäftigten zu. Wie Mitarbeiter für die neuen Herausforderungen fit gemacht werden, zeigt das IT-Systemhaus COBUS ConCept. Die Digitalisierung krempelt d [...]
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