Rubrik: mawi-online: Arbeit und Personal

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Inspirierender Treffpunkt für Pioniere und Veränderer   Ein Raum, der zum Nachdenken inspiriert und neue Ideen reifen lässt: In Paderborn können Unternehmer sich mit anderen austauschen, gemeinsam neue Wege beschreiten und zu neuen Geschäftsideen gelangen.  Jede Veränderung beginnt mit dem erst [...]
Gemeinsam Ziele erreichen  Das Branchennetzwerk OWL MASCHINENBAU hat mit dem Cross-Mentoring ein Handlungsinstrument geschaffen, um die Fachkräfteentwicklung in technischen Unternehmen der Region nachhaltig zu fördern.  Im Cross-Mentoring arbeiten Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteger (Mentees) [...]
Doppelt gut in Brake Aus der Arbeitslosigkeit heraus eine neue berufliche Existenz gründen: Wie es gelingen kann, zeigen Annelie Mühlenbernd und Claudia Mönnekes.  Viele einstige Stammkunden kennen Annelie Mühlenbernd und Claudia Mönnekes noch von früher, als sie fast 15 Jahre bei Micke Futtermitte [...]
Kein Stress mit dem Stress Stress und Belastungen gehören in vielen Unternehmen zum Alltag. Das wirkt sich negativ auf die psychische Gesundheit aus. Wie man sich diesen Herausforderungen stellen kann, zeigt eine Broschüre der IKK classic und der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA). Ein [...]
„Die Digitalisierung ist eine Chance für den Arbeitsmarkt“ Talente für das Handwerk begeistern und optimal ausbilden: Als Unternehmen der Stiftung Bildung & Handwerk, führt das tbz Paderborn zahlreiche Projekte für deutsche und zugewanderte Nachwuchskräfte durch. Wie die Digitalisierung das Han [...]
Wichtiger Faktor zur Mitarbeitergewinnung Auf den Mangel an Fach- und auch Führungskräfte liefert die BREMER AG in Paderborn in Zusammenarbeit mit changeworkZ eine individuelle Antwort. Das Unternehmen betreibt seit Ende letzten Jahres seine eigene Akademie. Die BREMER AG geht einen eigenen Weg [...]
„Endlich on the Job erworbene Kenntnisse formal anerkennen“ Welche Auswirkungen haben digitale Technologien auf den Arbeitsmarkt und was bedeutet das für die Weiterbildung der Beschäftigten? Dr. Martin Noack, Senior Expert, Programm Lernen fürs Leben bei der Bertelsmann Stiftung, über finanzielle V [...]
„Altersgemischte Teams müssen bewusst gemanaged werden“ Professor Dr. rer. pol. Sascha Armutat, Fachbereich Wirtschaft und Gesundheit, Professor für allgemeine BWL, Personalmanagement und Organisation an der Fachhochschule Bielefeld, über altersgemischte Teams und wie diese zum Erfolgsfaktor für Unt [...]
Im Cross-Tandem schneller ans Ziel Das Branchennetzwerk OWL Maschinenbau ist mit dem dritten Cross-Mentoring-Jahrgang zur Fachkräfteentwicklung in technischen Unternehmen der Region gestartet. Von der Effizienz dieses Angebots zur Fachkräftesicherung sind alle Beteiligten überzeugt. Gut vier [...]
Mehr Wissen und höhere Zufriedenheit Das IT-Systemhaus COBUS ConCept mit Sitz in Rheda-Wiedenbrück setzt auf ein neues Format bei der Qualifizierung seiner Mitarbeiter. Ziel ist es, eine kontinuierliche Weiterbildungskultur im Hause aufzubauen.  Manchmal hilft es, die klassischen Strukturen zu [...]
In meiner Kolumne beschäftige ich mich mit einem der Kernthemen der aktuellen markt&wirtschaft: der Personal-Rekrutierung. Vielleicht erinnern Sie sich, dass ich im letzten Jahr mit meiner Kolumne „Wie finde ich gute Mitarbeiter“ das Thema bereits aufgegriffen habe. Vor diesem Hintergrund mö [...]
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