Rubrik: mawi-online: Arbeit und Personal

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Leadership Branding als HR-Erfolgsfaktor High Potentials fackeln in diesen Tagen nicht lange: Wenn sie nach ein paar Wochen feststellen, dass ihr Unternehmen nicht so ist wie das, was ihnen die Stellenanzeigen versprochen haben, suchen sie schnell von sich aus nach einer neuen Herausforderung. Mit [...]
Zu dicht am Menschen?! Dr. Urs Ruf von der Technologieberatungsstelle beim DGB NRW e. V., über Chancen und Risiken künstlicher Intelligenz aus Sicht der Beschäftigten. Beinahe täglich wird in den Medien über neue spektakuläre Erfolge der künstlichen Intelligenz (KI) berichtet. Die Möglichkeite [...]
Lisa Mlekus, wissenschaftliche Mitarbeiterin in der Arbeitseinheit Arbeits- und Organisationspsychologie an der Uni Bielefeld, beschäftigt sich im Projekt „Arbeit 4.0 - Lösungen für die Arbeitswelt der Zukunft" mit den Auswirkungen des digitalen Wandels auf die Mitarbeiter und deren Kompetenzen. F [...]
Neben dem Eintritt in ein Unternehmen, ist auch der Austritt ein großer Schritt für den Mitarbeiter. Der letzte Eindruck beeinflusst das wahrgenommene Bild des Arbeitgebers stark. Von vielen Unternehmen wird die Wirkung des Offboardings jedoch bislang vernachlässigt.* Es ist wichtig sich vor Augen [...]
Glaubwürdige Signale setzen Weibliche Nachwuchskräfte sind für Unternehmen zu einer wichtigen Zielgruppe geworden. Doch wie weckt man bei ihnen Interesse, wie präsentiert man sich als attraktiver Arbeitgeber? Mit welchen Botschaften Frauen für eine Bewerbung motiviert werden können, hat Professorin [...]
Nicole Kreie, Leiterin des Bereichs Projektservice International bei der WAGO Kontakttechnik GmbH & Co. KG in Minden, über mehr Frauen in Führungspositionen, die Herausforderung erfolgreicher Führung und wie Frauen für die MINT-Berufe begeistert werden können.   Frau Kreie, wie lange sin [...]
„Es bedarf klarer Leitplanken“ Dr. Klaus Große, Vorstand Ressort Gesundheit im VDSI - Verband für Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz bei der Arbeit e.V. , über den Wandel am Arbeitsplatz, neue Herausforderungen und wie sich gesundes Arbeiten gestalten lässt.  Unsere Arbeitswelt wird von neuen [...]
„Der Kulturwandel hat begonnen“ Seit Jahren wird über die relativ geringe Zahl weiblicher Führungskräfte diskutiert. Zu Recht: Zahlreiche Untersuchungen belegen, dass Frauen immer noch unterrepräsentiert sind, wenn es um Führungsverantwortung in Unternehmen geht. Vera Wiehe, Projektleitung Frauen un [...]
„Lernfähigkeit und kontinuierliche Bildung werden zum Erfolgsfaktor“ Bernd Richter, Leiter Personal/General Manager Human Resources bei der WINDMÖLLER & HÖLSCHER KG, über die Digitalisierung im Unternehmen und deren Auswirkungen auf die Arbeit, kontinuierliches Lernen und flexibles Arbeiten.  [...]
Wichtiger Partner bei der Rekrutierung von Fachkräften Die deutsche Wirtschaft boomt. Im vergangenen Jahr standen so viele Bundesbürger in Lohn und Brot wie nie zuvor, die Arbeitslosenzahlen sind seit geraumer Zeit rückläufig. Im vergangenen Februar waren rund 2,5 Millionen Erwerbslose bei den deuts [...]
Mehr Wissen für den beruflichen Neustart   Die Existenzgründungswoche vom 11. bis 14. Juni in Lippe möchte Gründungsinteressierte für den Schritt in eine neue berufliche Existenz vorbereiten. Fachleute aus der Region informieren über verschiedenste Themen.  Alljährlich führt die Agentur für Arb [...]
Ein starkes Stück Es gibt immer wieder Jugendliche, die über klassische Bewerbungsverfahren keinen Ausbildungsplatz bekommen. Auf der anderen Seite gibt es Betriebe, die ausbilden möchten, jedoch nicht über die entsprechenden Voraussetzungen verfügen. START NRW kann mit dem Angebot der Partnerschaft [...]
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